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问题:

[单选]

某企业采用马尔可夫模型法进行人力资源供给预测,现有业务员100人,业务主管10人,销售经理4人,销售总监1人,该企业人员变动矩阵如下:
(注:表中数据为员工调动概率的年平均百分比)
该企业一年后业务主管内部供给量为()人。

A . 12
B . 17
C . 60
D . 72

快速出口滑行道与跑道交叉角a可以取()。 15°。 25°。 35°。 45°。 55°。 机场柔性道面包括()、土道面和装配式道面。 沙石道面。 配筋混凝土。 沥青类道面。 水泥混凝土。 预应力混凝土。 以下机型中要求飞行区指标必须为4f的是()。 B747—8。 B777。 A380—800。 A330。 伊尔96。 下列营销中介中,属于商人中间商的是()。 供应商。 经纪人。 零售商。 银行。 依法缴纳关税和其他税费是纳税义务人的基本义务,也是()的重要手段。 保护国内经济。 实施财政政策。 调整产业结构。 发展进出口贸易。

某企业采用马尔可夫模型法进行人力资源供给预测,现有业务员100人,业务主管10人,销售经理4人,销售总监1人,该企业人员变动矩阵如下:
(注:表中数据为员工调动概率的年平均百分比)
该企业一年后业务主管内部供给量为()人。

参考答案:

  参考解析

本题考查马尔可夫模型的计算。根据表格中的数据,一年以后留在业务主管一职的人员有10×0.7=7(人),同时由业务员晋升为业务主管的有100×0.1=10(人)。所以一年后业务主管的内部供给量为7+10=17(人)。

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