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问题:

[单选] 为了实现绩效考核"定量准确的原则",评分应尽可能采用()。

A . 名称量表
B . 等级量表
C . 等距量表
D . 比率量表

1型糖尿病的发病机制是() A.胰岛素绝对不足。 B.胰岛素相对不足。 C.呼吸带烂苹果味。 D.多尿、多饮、多吃、消瘦。 E.饥饿感、心慌、手抖、出汗、头晕。 关于医德情感,正确的说法是() 它与医德义务无关。 它以医务人员个人的需要为前提。 它应能满足患者的一切需要。 它是医务人员的盲目冲动。 它是医务人员内心体验的自然流露。 关于绩效沟通的方式,下列说法错误的是()。 正式的绩效沟通是企业管理制度规定的各种定期进行的沟通。 非正式的绩效沟通是员工与管理者在工作过程中的信息交流过程。 正式绩效沟通的最大优点在于它的及时性。 非正式绩效沟通中,面谈是管理者与员工之间最主要的沟通方式。 患者,女性,55岁,会计,身高155cm,体重70kg,有高血压病史10年,其母亲和2个姊妹患有2型糖尿病。1个月前体检时发现空腹血糖6.8mmol/L来诊。平日无不适,不喜欢运动。该患者发生2型糖尿病的危险因素包括() A.肥胖。 B.年龄大于40岁。 C.有糖尿病家族史。 D.运动量少。 E.以上都是。 用"甲等"、"乙等"、"丙等"、"丁等"表示不同的考评等级,这属于()。 量词式的考评标准。 等级式的考评标准。 数量式的考评标准。 描述式的考评标准。 为了实现绩效考核"定量准确的原则",评分应尽可能采用()。
参考答案:

  参考解析

等距量表除了具有类别和等级量表的性质外,它要求一定数量差距在整个量表的阶梯上都是相同的。等距量表没有绝对的零点,绩效考核时能够做到定量准确。

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