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问题:

[单选] 劳动关系当事人因主张有待确定的权利义务所发生的争议称为()

A . 个别争议
B . 团体争议
C . 权利争议
D . 利益争议

关于AS的治疗说法,正确的是() A.都应尽早使用慢作用药。 B.病情稳定者以慢作用药维持。 C.不使用慢作用药。 D.对非甾体抗炎镇痛药敏感。 E.都不应使用糖皮质激素。 岗位设置的基本原则是() 最低数量原则。 成本最低原则。 因事设岗原则。 因人设岗原则。 对于腰背痛腰椎活动受限患者诊断AS,正确的是() A.伴HLAB27阳性。 B.伴骶髂关节炎Ⅲ级。 C.伴脊柱局部硬化。 D.伴外周关节炎。 E.伴眼色素膜炎。 就企业岗位研究的一般要求来看,岗位分析主要包括()方面的研究任务 岗位名称与岗位内容。 岗位工作技术与岗位工作环境。 岗位描述与岗位要求。 岗位责任与权利。 正式组织与非正式组织的最大区别在于() 一个是有意识体系化的,一个是无意识体系化的。 一个对组织是无害的,一个对组织是有害的。 一个是动态的,一个是静态的。 一个是被鼓励的,一个是被反对存在的。 劳动关系当事人因主张有待确定的权利义务所发生的争议称为()
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