当前位置:管理学题库>主管人员的选聘、考评和培训题库

问题:

[单选] 评价主管人员职位的最常用方法是()

A . 时距判定法
B . 职务系数法
C . 比较法
D . 配比法

什么叫做电机绕组的匝间短路,极相组短路和相间短路? 瑞士心理学家科尔伯关于发生认识论的研究,揭示了个体认知发展的一般规律。 人的发展是个体的内在因素与外部环境在个体活动中相互作用的结果。 液压油性能的要求 人生的每个阶段对人的发展来说,不仅具有本阶段的意义,而且具有全程性的意义。 评价主管人员职位的最常用方法是()
参考答案:

  参考解析

本题暂无解析

在线 客服