以下哪项不属于，在处理劳动规章制度与劳动合同、集体合同发生法律效力冲突问题时所采取的“就高不就低”的原则。（） ["当用人单位劳动规章制度规定的劳动者利益低于劳动合同的约定时，应以劳动合同的约定为准","当用人单位劳动规章制度规定的劳动者利益低于集体合同的约定时，应以集体合同的约定为准","当用人单位劳动规章制度规定的劳动者利益高于劳动合同和集体合同的约定时，应以其劳动规章制度规定为准","当用人单位劳动规章制度规定的劳动者利益高于劳动合同和集体合同的约定时，应以劳动合同和集体合同的约定为准"]
在钢中提高P的含量，可以（）钢的切削性。 ["降低","改善","不影响","降低或不影响"]
冰球比赛不准用球杆打人、踢人、绊人、抱人、勾人或投扔球杆，否则分情节轻重给予处罚。
中央精神文明建设指导委员会决定，将（）定位“公民道德宣传日”。 ["9月10日","9月20日","10月10日","10月20日"]
汽车专用公路隧道防排水要求为（） ["拱部、墙部、路面不渗水","拱部、墙部、路面不滴水","设备洞、车行、人行横通道均不滴水","设备洞、车行、人行横通道均不渗水"]
差异性原则
