绩效管理在人力资源管理中的作用体现在（）。 有助于组织内部的沟通。 有助于促进员工的自我发展。 是实现组织战略的重要手段。 为其他人力资源管理环节的有效实施提供依据。 可以用来评估人员招聘、员工培训等计划的执行效果。
B2B电子商务模式的优势有（）。 买卖双方信息交流快捷。 降低了企业间的交易成本。 交易量大，利润率高。 减少企业的库存。 缩短企业生产周期。
脑脊液第三管标本适合于（）。 寄生虫检查。 化学检查或免疫学检查。 常规检查。 细菌培养检查。 颅内压测定。
B2B电子商务模式的特点有（）。 A.交易次数少，交易金额大。 B.交易对象广泛。 C.交易过程复杂。 D.参与者都是大公司。 E.交易操作规范。
适用于取得竞争优势的绩效管理战略有（）。 防御者战略。 差异化战略。 成本领先战略。 探索者战略。 跟随者战略。
（）是政府在增加或减少税收的同时，等量增加或减少购买性支出，维持财政收支平衡，对国民收入变动的影响程度。
