当前位置:中级人力资源管理题库>第八章绩效管理题库

问题:

[多选] 绩效管理在人力资源管理中的作用体现在()。

A . 有助于组织内部的沟通
B . 有助于促进员工的自我发展
C . 是实现组织战略的重要手段
D . 为其他人力资源管理环节的有效实施提供依据
E . 可以用来评估人员招聘、员工培训等计划的执行效果

常见的B2C网站有()。 卓越网。 当当网。 京东商城。 淘宝网。 拍拍网。 脑脊液第二管标本适合于()。 寄生虫检查。 化学检查或免疫学检查。 常规检查。 细菌培养检查。 颅内压测定。 驾驶员培训收费中包含()。 教学用教材。 汽车机具。 结业证工本费。 考试费。 伙食费。 脑脊液第三管标本适合于()。 寄生虫检查。 化学检查或免疫学检查。 常规检查。 细菌培养检查。 颅内压测定。 解决供用电合同纠纷的方式有()。 协商。 调解。 仲裁。 诉讼。 绩效管理在人力资源管理中的作用体现在()。
参考答案:

  参考解析

本题考查绩效管理在人力资源管理中的作用。绩效管理在人力资源管理中的作用有:
(1)为薪酬的发放、人员的配置和甄选提供依据,帮助组织更有效地实行员工开发;
(2)可以用来评估人员招聘、员工培训等计划的执行效果。选项ABC属于绩效管理在组织管理中的作用。

在线 客服