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问题:

[单选] 劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,应当执行()。

A . 劳务派遣单位所在地标准
B . 用工单位所在地标准
C . 劳务实际提供地标准
D . 劳动者住所地标准

男性,44岁。长期大量饮酒史,近日去医院检查诊断为肝硬化。该患者最突出的临床表现是()。 腹水。 恶心。 腹胀。 食欲缺乏。 黄疸。 女性,43岁。上腹部反复发作性疼痛5年,近来疼痛缓解的规律消失,出现持续的剧烈上腹痛及后背痛。该患者可能的诊断是()。 胃溃疡活动期。 胃癌。 穿透性溃疡。 胃黏膜脱垂。 幽门梗阻。 根据劳动仲裁法律制度的规定,当事人对终局裁决情形之外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起()内提起诉讼;期满不起诉的,仲裁裁决书发生法律效力。 5日。 10日。 15日。 30日。 ()仅指投保方在保险合同订立时将保险标的的重要事实向保险人进行口头或者书面的陈述。 广义的告知。 狭义的告知。 一般的告知。 重要的告知。 甲劳务派遣公司(简称"甲公司")拟将王某等6人劳务派遣至乙公司,辅助其完成某境外工程项目。根据劳动合同法律制度的规定,下列说法正确的是()。 甲公司应当与王某等6人签订劳务派遣协议。 乙公司应当与王某等6人签订劳务派遣协议。 甲公司应当与王某等6人签订劳动合同。 乙公司应当与王某等6人签订劳动合同。 劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,应当执行()。
参考答案:

  参考解析

劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照"用工单位所在地"的标准执行。

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