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问题:

[单选] ()是霍兰德根据其人职匹配理论,编制而成的测验。

A . 人格因素测验
B . 16PF测验
C . 能力因素测验
D . 人职匹配测验

()是对经过试验选拔出来的性能优良的题目加以适当的编排,组合成完整的测验。 测验的设计。 测验的合成。 测验的试测。 测验的分析。 哪一部位的急性心肌梗死容易引起传导阻滞() 前壁。 前间壁。 下壁。 侧壁。 广泛前壁。 以下关于行政机关采取代履行方式进行行政强制执行的陈述,正确的是()。 代履行三日前,应当催告当事人履行,当事人履行的,停止履行。 代履行的费用由行政机关承担。 行政决定要求当事人履行排除妨碍、恢复原状、缴纳罚款的,当事人经催告仍不履行,其后果可能危害交通安全、造成环境污染或者资源破坏的,行政机关应当代履行。 行政机关只能自己采取代履行措施,不得委托第三方代履行。 测评的目的是为了选拔出能够胜任工作的人,而()是一个人是否胜任工作的最基本条件。 个人风格。 能力。 动力。 行为。 ()的目的,从培训的角度看,就是更好地提高培训的针对性和有效性。 岗位职务分析。 岗位责任。 岗位规范。 岗位规范书。 ()是霍兰德根据其人职匹配理论,编制而成的测验。
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