[单选] 使各级主管人员在不同的部门的不同位置或非主管位置上轮流工作的方法叫做（）

通过对部分成员的调查结果去推论总体的情况，这是社会研究认识论原则中的（） 经验归纳原则。 演绎推理原则。 抽样-推论原则。 统计性原则。 目标标准比率 “求富” 磁感应强度是用来描述磁场的方向和强弱的物理量。 执行能力是什么？（） 执行能力是一种意识。。 执行能力是一种方法。。 执行能力是一种流程。。 执行能力是完成（执行）任务的意识和方法。。 使各级主管人员在不同的部门的不同位置或非主管位置上轮流工作的方法叫做（）