政府支出包括（ ） 财政税收。 政府购买。 政府赠与。 转移支付。 政府呆坏账 。
关于计时工资的计算公式正确的是（ ） 小时工资率×实际工作时间。 小时工资率×标准工作日小时数。 日工资率×标准工作周日数。 小时工资率×标准工作日数。 日工资率×合格产品数量 。
关于节俭，正确的认识有（ ） 人和人不同，节俭不应成为人人秉持的品德。 时代的变化导致节俭的标准发生变化。 节俭不仅具有经济价值，而且具有政治价值。 节俭是维持人类生存的必要条件 。
运用重点团队分析法收集培训需求信息的优点不包括（ ）。 能够发挥头脑风暴法的作用。 时间花费较少。 得到的培训需求信息有价值。 结论可信度高 。
人力资源管理的基础是（ ）。 人力资源计划。 人员培训。 劳动定员定额。 工作分析 。
职业道德包括（ ）
