张辉是一家外企的人力资源主管，但公司领导好像对人力资源管理不太注重，人员招聘及员工配置很随意，没有科学的规划和设计。比如需要做什么事了才会设置相应的岗位，根据领导的喜好来录用人才，甚至专门为他设一个工作岗位。因此，公司里人员管理混乱，晋升考核全是看领导，没有客观的标准，而且谁也说不清各个部门的职责和权限，大家都是做一天和尚撞一天钟，工作基本上没效率。 根据这种状况分析：
公司之所以出现这种情况，问题在于（） 正确。 错误。
以下是某年某省三大产业投入产出简表
请根据以上资料进行计算和分析判断，在下面备选中选出正确答案。
第三产业总投入为（）。 正确。 错误。
地处湖南的史前时期的帝王陵墓有（） 正确。 错误。
教学是完成学校（）、实现（）的基本途径。 正确。 错误。
关于银行的市场定位策略，以下说法不正确的是（）。 正确。 错误。
法国数学家巴舍利耶首次提出了股价S应遵循几何布朗运动。
