由于不愿意得罪人或所管辖的范围过大，所以将员工考核的分数集中于某一固定的区域内变动的是（）。 晕轮效应。 趋中倾向。 刻板效应。 过宽或过严倾向。
在旅客运价价目中，（）是以普通大型客车在等级道路上运输为典型条件确定的每人千米运价。 客运基本运价。 里程基本运价。 等级基本运价。 卧铺基本运价。
某粮食企业（增值税一般纳税人）上月收购的一批农产品被盗，已知其账面成本为8700元，下列账务处理中正确的为（）。 借：待处理财产损益 8700贷：原材料 8700。 借：待处理财产损益 9831贷：原材料 8700应交税费--应交增值税（进项税额转出）1131。 借：待处理财产损益 8700贷：原材料 7569应交税费--应交增值税（进项税额转出）1131。 借：待处理财产损益 10000贷：原材料 8700应交税费--应交增值税（进项税额转出）1300。
在运输定价方法中，（）基于运输市场竞争的激烈性，通过研究竞争对手的生产条件、服务状况、运价水平等因素，根据自身的竞争实力，针对市场竞争的形势来制定运输价格。 成本导向定价法。 需求导向定价法。 竞争导向定价法。 成本加成定价法。
能够全面反映组织的绩效，包含内部流程指标和学习与发展指标的方法是（）。 目标管理。 关键绩效指标。 平衡计分卡。 绩效计划的确定。
对一个人进行评价时往往会因为对他的某一特质的强烈、清晰的感知，而掩盖了该人其他方面的品质，这属于绩效评价中容易出现的（）问题。
