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[填空题] 组织人力资源管理部门与员工共同协商,对员工职业生涯进行分析、选择、设计、调整和评估,实现员工职业选择与组织的人员需求相适应、个人目标与组织目标相统一的过程,被称为()

职业资本是指一个人从事某项职业所应具备的各项职业能力的总和,主要包括职业行为、()、职业技能以及职业道德。 通过分析可以得出,恒定混合策略和投资组合保值策略为()资产配置策略,当市场变化()采取行动,其支付模式为()。 ["积极性;需要;直线","消极性;不需要;曲线","积极性;需要;曲线","消极性;不需要;直线"] ()是挤出机最主要的部件,通过它的转动,对塑料产生挤压作用。 ["A、螺杆 ","B、机头 ","C、口模 ","D、料筒"] 恒定混合策略适用于()投资者。 ["风险承受能力较强","风险承受能力较弱","风险承受能力稳定","所有类型"] ()是指人的一生中所经历的职业历程。 组织人力资源管理部门与员工共同协商,对员工职业生涯进行分析、选择、设计、调整和评估,实现员工职业选择与组织的人员需求相适应、个人目标与组织目标相统一的过程,被称为()
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