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问题:

[单选] ()是一种管理体系,在这种体系下,雇员与他的管理者共同确定具体的绩效目标。

A . A、目标管理
B . B、关键事件分析
C . C、全面质量管理
D . D、零基预算

研究表明,目标管理得以成功的重要条件是()。 A、以团队为基础的劳动力。 B、依赖底层管理。 C、高层管理当局的承诺。 D、利用手段---目的链。 某人从城东去城西上班,选择了骑自行车而放弃了乘坐公共汽车,则自行车生产厂和公共汽车公司之间是()。 A、愿望竞争者。 B、属类竞争者。 C、产品形式竞争者。 D、品牌竞争者。 按保险标的的价值是否载人保险合同进行分类,保险合同可分为()。 定值保险合同与不定值保险合同。 定额保险合同与补偿保险合同。 足额保险合同与非足额保险合同。 定额保险合同与不定额保险合同。 组织各个层次的目标被清晰定义,从而构成了一个一体化的目标网络或称为()。 A、手段一目的链。 B、组织图谱。 C、战略计划。 D、可能性计划。 在传统的目标设立过程中,()。 A、目标是由雇员和管理者共同设计的。 B、管理者设立一体化的目标网络。 C、首先设立组织的最高层目标,然后将其分解为每一个组织层次的子目标。 D、只有融资目标由管理者设立。 ()是一种管理体系,在这种体系下,雇员与他的管理者共同确定具体的绩效目标。
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