目标管理有四个要素．不属于这四项的是（）。 A、确定目标。 B、参与决策。 C、非明确的期限。 D、绩效反馈。
（）是一种管理体系，在这种体系下，雇员与他的管理者共同确定具体的绩效目标。 A、目标管理。 B、关键事件分析。 C、全面质量管理。 D、零基预算。
小王在对常去吃的一家饭馆仍然满意的情况下，有一天却去了该店旁新开的一家店用餐。他这种购买行为类型属于（）。 A、复杂型。 B、减少失调感的类型。 C、追求多样化型。 D、习惯型。
在（）中，首先设立组织的最高目标，然后将其分解为每一个组织层次的子目标。 A、战略过程。 B、传统的目标设立过程。 C、一系列的一次性计划。 D、方向性目标的设立过程。
公估前的准备阶段，最关键的任务是（）。 受理委托。 登记立案。 指派公估人员。 公估技术准备。
在传统的目标设立过程中，（）。
