为了防止在开启或关闭玻璃容器时发生危险，下列哪一种瓶塞不适宜作为盛放具有爆炸危险性物质的玻璃容器的瓶塞（） 软木塞。 B.磨口玻璃塞。 C.胶皮塞。 D.橡胶塞。
自然人的民事权利能力可以放弃。（）
某公司是一家大型的跨国公司，长期以来，公司高层在纳才、用才方面均采用了科学的管理方法。其人力资源部一贯坚持“考绩定人事”的原则（他们把员工分为优秀、合格、试用三种，分别享受不同的待遇。公司规定每季度进行一次业绩考评，并根据考评结果使员工晋升到不同的等级）。为保证考绩的公开、公平、公正，人力资源部负责监督各部门定期召开小组座谈会，把被考评者的上级、下属以及同事召集到一起对考评结果进行意见交流。在平时的生产过程中，公司还建立了自检、互检与专检制度，严把产品质量关。每位职工每天上班时要填写自己在一天中应当完成的工作，下班时对照复查，对自己的目标做到心中有数。绩效考评结果可以应用到人力资源管理的各个方面，此案例中的考核结果被应用于（）。 A.薪酬发放。 B.人员的培训。 C.人员的晋升。 D.战略规划。
法人的法定代表人就是法人的代理人。（）
使用碱金属引起燃烧应如何处理（） A.马上使用灭火器灭火。 B.马上向燃烧处浇水灭火。 C.马上用石棉布盖砂子盖住燃烧处，尽快移去临近其它溶剂，关闭热源和电源，再用灭火器灭火。 D.以上都对。
试剂或异物溅入眼内，处理措施正确的是（）
