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问题:

[单选] 在传统人事管理中,从()上看人事管理具有短期性、应急性、单一性和战术性的特点。

A . 规范化的性质
B . 计划的性质
C . 管理科学的性质
D . 管理制度的性质

患者26岁。孕40周,G1P0,宫口开全2h,胎头棘下2cm,宫缩较前减弱,胎膜已破,胎心120次/min,产妇一般情况较好此时应采取哪种分娩方式()。 A.胎头吸引术。 会阴侧切+胎头吸引。 剖宫产。 产钳术。 待其自然分娩。 对流脑的预后,正确的叙述有() 暴发型预后较差。 小于1岁及高龄病人预后较差。 流行高峰时预后较好,末期则较差。 反复惊厥、持续昏迷者预后较差。 治疗较晚和治疗不彻底者预后不良。 下列各证,适用“热因热用”的是()。 实热证。 虚热证。 真热假寒证。 真寒假热证。 寒热错杂证。 病历中记录生命体征包括() 体温、脉搏、呼吸、血压。 神志、血压、心率。 呼吸、脉搏、心律、血压。 瞳孔、呼吸、神志。 心电图、血压、体温。 患者26岁。孕40周,G1P0,宫口开全2h,胎头棘下2cm,宫缩较前减弱,胎膜已破,胎心120次/min,产妇一般情况较好操作中应避免的错误是()。 A.术前导尿。 阴道检查。 放置吸引器。 抽成20~30kPa的负压。 沿产轴方向牵引。 在传统人事管理中,从()上看人事管理具有短期性、应急性、单一性和战术性的特点。
参考答案:

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