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问题:

[多选] 在员工素质测评量化中,()可以被看作二次量化。

A . 类别量化
B . 顺序量化
C . 实质量化
D . 等距量化
E . 模糊量化

病态窦房结综合征有症状者的治疗方法是() A.安装起搏器。 B.介入治疗。 C.射频消融术。 D.电复律治疗。 E.手术治疗。 根据1981年国务院、中央军委《关于军队干部退休的暂行规定》,军队的现役干部,男年满()周岁、女年满()周岁,可办理退休。 55,55。 60,60。 60,55。 65,60。 磺酰脲类的适应证是() 胰岛功能完全丧失者。 酮症酸中毒。 糖尿病并发感染。 中轻型糖尿病。 糖尿病并发妊娠。 引起胰岛素抵抗的诱因,哪一项是错误的() 严重创伤。 酮症酸中毒。 并发感染。 手术。 暴饮暴食。 王老原是某军区干部,从部队退休后计划回故乡养老。根据国务院和中央军委规定,军队退休干部和部分离休干部移交地方后,应由哪个部门管理()。 地方部队。 民政部门。 由退休、离休干部自我管理。 由县级以上人民政府管理。 在员工素质测评量化中,()可以被看作二次量化。
参考答案:

  参考解析

二次量化的对象一般是那些没有明显的数量关系,但具有质量或程度差异的素质特征。类别量化与模糊量化都可以看作是二次量化。类别量化是指把素质测评对象划分到事先确定的几个类别中去,然后给每个类别赋予不同的数字;模糊量化则要求把素质测评对象同时划分到事先确定的每个类别中去,根据该对象的隶属程度分别赋值。此外,顺序量化与等距量化也可被看作二次量化。

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