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问题:

[单选,B型题] 对组织内成员的个人行为及集体行为进行引导,保证组织目标的顺利实现()

A . 计划职能
B . 组织职能
C . 人员管理
D . 领导职能
E . 控制职能

下列选项中,属于要约失效的情形的是()。 拒绝要约的通知到达要约人。 要约人依法撤销要约。 承诺期限届满,受要约人未作出承诺。 受要约人对要约的内容作出实质性变更。 要约人确定了承诺期限。 男性,67岁,头痛、头晕、心悸6年余,加重伴视力模糊1周就诊。查体:血压180/100mmHg,神志清,双肺呼吸音清,未闻及啰音,心率90次/分,律不齐,可闻及早搏,未闻及杂音。眼底Ⅲ级。该病需与如下疾病相鉴别() A.原发性醛固酮增多症。 嗜铬细胞瘤。 皮质醇增多症。 肾血管性高血压。 肾实质性高血压。 主动脉缩窄。 青光眼。 肱骨中下1/3骨折,最易发生的并发症是() 肱动脉损伤。 正中神经损伤。 尺神经损伤。 桡神经损伤。 肱二头肌断裂。 所谓单腿站立试验是用来测试() 腰部是否侧凸畸形。 下肢长短是否不均等。 髋关节的臂中、小肌功能及股骨头与髋臼的关系是否正常。 臀大肌是否瘫痪。 髋关节是否强直。 原发性硬化性胆管炎()。 易并发肝癌。 女性多见。 男性多见。 儿童多见。 老年人多见。 对组织内成员的个人行为及集体行为进行引导,保证组织目标的顺利实现()
参考答案:

  参考解析

管理职能是指管理的职责和功能,是管理者在管理活动中应当承担的职责和任务,是管理活动内容的理论概括。计划职能是管理的首要职能,是指为了实现组织目标而对未来的行动进行计划和安排,其中心任务是确定组织的目标和实现目标的具体方案。组织职能是管理的重要职能,主要内容包括:①根据组织的规模和任务设计组织结构;②明确相应的职责、任务和权力;③为了保证工作顺序进行建立健全各项规章制度等。人员管理是管理的核心职能,主要对各岗位的人员进行选聘、教育培养和绩效考核,以及人力资源的有效利用和开发。领导职能就是对组织内成员的个人行为及集体行为进行引导、运用各种手段和方法施加影响力的过程。控制职能是管理过程的关键职能,是通过信息反馈和绩效评估,对组织的活动进行监督、检查、纠正偏差的过程,是连续不断、反复进行的过程,贯穿于整个活动的始终。

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