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问题:

[单选] 要做好人力资源管理工作,首要的、也是最为基本的就是()

A . A、人力资源招聘与配置工作
B . B、职务设计与岗位说明
C . C、制定人力资源规划
D . D、绩效考核工作

项目盈亏平衡分析时,一般列入固定成本的是()。 A.生产工人工资。 B.外购燃料动力费。 C.外购原材料费。 D.固定资产折旧费。 某建设项目,当=25%时,净现值为200万元,当=30%时,净现值为-60万元。该项目的内部收益率为()。 A.21.25%。 B.28.50%。 C.28.85%。 D.32.14%。 2008年1月1日,甲公司销售一批材料给乙公司,货款为1000000元(含税价)。2008年7月1日,乙公司发生财务困难,无法按合同规定偿还债务,经双方协议,甲公司同意乙公司用产品偿还该应收账款。该产品市价为800000元,增值税税率为17%,产品成本为500000元,增值税发票已开,甲公司已将该产品作为原材料入库。假定甲公司对该应收账款未计提坏账准备,则甲公司该项债务重组损失为元。 200000。 300000。 164000。 64000。 甲公司就应收B公司账款80万元(未计提坏账准备)与B公司进行债务重组,B公司以银行存款支付10万元,另以一批商品抵偿债务。商品的成本为40万元,计税价格(公允价值)为50万元,增值税税率为17%,款项和商品均已交给甲公司。则B公司在该债务重组中应计入营业外收入的金额为万元。 30。 20。 11.5。 21.5。 劳动法的基本宗旨是() A、调整社会劳动关系。 B、确定社会劳动标准。 C、规范劳动市场。 D、保护劳动者的合法权益。 要做好人力资源管理工作,首要的、也是最为基本的就是()
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