当前位置:06092工作分析题库

问题:

[单选] ()是指岗位设置应基于正常情况的考虑,不能基于例外情况。

A . 有效配合原则
B . 有效管理幅度原则
C . 能级原则
D . 一般性原则

在编写工作关系时要遵循两个原则:()和重要性原则。 经济性原则。 效率性原则。 经常性原则。 准确性原则。 什么是打样及打样在印刷过程中的重要性? 对工作执行人员的职业倾向、运动心理能力、气质取向等特点进行分析是()。 必备经验分析。 必备知识分析。 必备身体素质分析。 必备心理素质分析。 ()主要指工作的高级管理层。 决策岗位。 管理岗位。 专业岗位。 执行岗位。 下列关于行业财务风险指标的表述,正确的有()。 行业净资产收益率是衡量行业盈利能力最重要的指标,越高越好。 行业销售利润率是衡量产品附加值、市场竞争力及其发展潜力的重要指标,越高越好。 资本积累率是评价目标行业发展潜力的重要指标,越高越好。 劳动生产率是衡量生产技术水平及单位员工产出的重要指标,越高越好。 行业盈亏系数是衡量行业风险程度的关键指标,越高越好。 ()是指岗位设置应基于正常情况的考虑,不能基于例外情况。
参考答案:

  参考解析

本题暂无解析

在线 客服