选择系数
王某与某有限责任公司签订了为期3年的劳动合同，自2008年2月1日起至2011年2月1日止，双方约定试用期为6个月。2008年6月18日王某向公司提出解除劳动合同，并向公司索要经济补偿金。公司认为王某没有提出解除合同的正当理由，且解除合同未征求公司意见，未经双方协商，因而不同意解除合同，并提出如果王某一定要解除合同，责任自负，公司不但不给予王某经济补偿金，还要求王某赔偿用人单位的损失，即在试用期内培训王某的费用。用人单位应否给予王某经济补偿金？为什么？
太阳能干燥器可以分为（） 高温聚焦型。 低温热利用型。 高温干燥型。 中温干燥型。
具有活血祛疲作用的是（）。 西红花。 红花。 两者都是。 两者都不是。
东晋哪位大将被策封为长沙郡守？
在实际网络系统中，一般用到三种交换技术，包括（）
