战术性人力资源规划中，根据企业的人员分布状况和层级结构所拟定的人员提升政策和方案指的是（）。 晋升规划。 补充规划。 培训开发规划。 配备规划。
工作对任职者的知识要求可以分为四个层级来描述，下列描述不正确的是（）。 与工作相关的基础理论知识。 专业知识。 心理知识。 相关的政策法律知识及其他。
某企业2007年度相关资料如下：（1）拥有土地3000平方米，其中绿化占地700平方米。绿化占地中有400平方米为街心花园，并向周围居民开放；（2）某企业当年年初购入办公楼一栋，面积1000平方米，价值1500万元，该企业将其中价值200万元的部分作为企业办医院用房；（3）企业将临街厂房的一部分出租给某超市，租金收入为每月5000元；（4）企业当年购入载客汽车5辆，其中1辆属幼儿园专用；另1辆为附属小学专用。注：该省规定按照房产税原值一次扣除20%后的余值计税，城镇土地使用税税额为4元/平方米，当地载客汽车车船税额为每年每辆80元。根据以上资料，回答下列问题：2007年该企业应缴纳的车船税为（）元。 A.180。 B.240。 C.320。 D.400。
在记录抄表卡和台账时发生了错误如何更改？
用来计算单位时间劳动力消耗的一个指标，（）表明生产过程中的繁重和紧张程度。 作业疲劳。 作业能力。 劳动强度。 提高作业能力。
关于嵌顿疝与绞窄疝的鉴别诊断，最重要的是（）。
