● 摘要
班主任工作是教育教学工作的关键,对学生个人的发展、家庭的和谐、社会的进步有着重要的意义。
班主任工作有着独特的重要性、特殊性和专业性。随着时代的发展,班主任工作在家庭、社会、学生个人方面都不同程度的出现了许多新问题。
本论文结合新时期所产生的这些新问题,提出高中班主任工作应转变原有的管理理念,包括树立正确的学生观念;转变原有的班级观念;确立正确的班主任观念。转变原有的教育管理方法,由“专制”到“民主”、由“填鸭”到“启发”、由“重言传”到“重身教”、由“多惩戒”到“多激励”、由“包办”“放任”到“学生主体,教师主导”转变。转变原有的评价制度,采用多样化的评价制度,实现评价内容的多样化、评价方式的多样化以及评价主体的多样化。从而最终实现学生的自我管理和全面发展。
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