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问题:

[单选] 对于高级主管人员薪酬分配的政策和措施,说法错误的是()。

A . 薪酬取决于企业规模、员工人数及福利能力
B . 薪酬取决于企业效益,通常享有较高的分红及奖金
C . 通常享有特别的绩效奖金或者目标达成奖金
D . 通常不享有非财务性补偿

患者右侧胸部被匕首刺伤半小时,有胸痛,呼吸急促,口唇发绀。脉搏130次/分,血压75/40mmHg,右侧胸壁有伤口,呼吸时能听到空气出入伤口的响声。器官移向健侧。患侧叩诊呈鼓音。引起患者休克的主要原因是()。 A.血容量不足。 纵膈摆动,回心血量减少。 伤侧肺完全萎陷。 心脏受压。 健侧肺部分受压。 实验室中抗血清制备后,抗体特异性鉴定方法最常采用的是() 单向免疫扩散。 双向免疫扩散。 亲和层析。 免疫电泳。 免疫吸附法。 一般均需摄双侧以资对比的是() 股骨。 髌骨。 肘关节。 小儿骨关节。 锁骨。 腰椎间盘突出多发生在() 腰1~2,腰2~3。 腰2~3,腰3~4。 腰3~4,腰4~5。 腰2~3,腰4~5。 腰4~5,腰5~骶1。 男性,46岁,患慢粒3年。经检查无贫血,WBC345×109/L,骨髓原始细胞占13%,Ph’染色体阳性。患者处于慢粒的阶段是() 稳定期。 急变期。 缓解期。 初发期。 加速期。 对于高级主管人员薪酬分配的政策和措施,说法错误的是()。
参考答案: D

  参考解析

对于高级主管的薪酬分配的薪酬政策和措施:薪酬取决于企业规模、员工人数及福利能力。薪酬取决于企业效益,通常享有较高的分红及奖金。通常享有特别的绩效奖金或者目标达成奖金。通常享有额外之福利,享有非财务性补偿。

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