对于员工的辞职请求，应给予必要的挽留，其基本的途径有（）。 冷静期制度。 提高待遇。 借用外力。 离职挽留谈话。 停薪留职制度。
患者，男，49岁，鼻塞、头痛、耳鸣两月余，现发现左侧颈部有一无痛性包块，取活检诊断为淋巴结内转移性鳞癌，其原发癌最可能是（）。 肺鳞癌。 食道鳞癌。 鼻咽部鳞癌。 喉鳞癌。 舌鳞癌。
不符合漏出液的是（） 比重低于1.018。 不自凝。 Rivalta试验阳性。 细胞数<100×106/L。 淡黄色、透明。
饭店要想有效控制员工的离职风险，最好的办法是做好员工的离职防范，具体内容包括（）。 制定科学的人事政策。 保持正常沟通渠道。 建立人才离职预警机制。 注重人文关怀。 加强员工保障和激励机制。
患者，男，65岁，因骨折卧床数月。近1月来常咳嗽，并咯黄色黏脓痰。查体：双肺下叶可闻及湿啰音；X线片示双肺下叶不规则散在小片状模糊阴影。最有可能的诊断是（）。 大叶性肺炎。 小叶性肺炎。 慢性支气管炎。 支气管扩张。 支气管哮喘。
三物备急丸的组成药物是（）。
