当前位置:高级人力资源管理师(一级)题库>第四节职业生涯管理题库

问题:

[多选] 组织职业管理不当所致的问题必须予以重视和及时解决,内容包括()。

A . 第一次正面的实绩考察与测评,缺乏准确的反馈信息传达
B . 组织方面难以较快地准确了解新员工,发现人才,使用人才
C . 组织与新员工都不能完全相信彼此交换的信息
D . 将相互接纳过程中建立起来的心理契约固化
E . 适时发出调整后的新的接纳员工信号

头大、四肢短小,智能正常最可能是() 先天性甲状腺功能减低症。 佝偻病。 软骨发育不全。 垂体性侏儒症。 先天性巨结肠。 关于胸部后前位的图片显示,错误的是() 照片包括胸廓肋膈角及全部肺野。 肩胛骨完全位于肺野外方。 肺纹理清晰可见。 第1~12胸椎图像清晰。 心影边缘的肋骨隐约可见。 产后5天,发热,右乳下方红,硬结1个月后,患者左乳头皲裂,疼痛,应做的处理是()。 A.建议停止哺乳,回乳。 给予止痛药物。 先喂健侧乳房,后喂患侧,喂毕在乳头上涂一滴乳汁。 患侧涂紫。 患侧涂鱼石脂软膏。 膝关节髁间凹后前位片,髁间凹呈() 正位投影。 侧位投影。 斜位投影。 轴位投影。 切线位投影。 下列属于T细胞增殖试验的观察判定方法是() 形态法和酶联免疫斑点实验。 形态法和反向溶血空斑实验。 形态法和放射性核素法。 放射性核素法和反向溶血空斑实验。 反向溶血空斑实验和酶联免疫斑点实验。 组织职业管理不当所致的问题必须予以重视和及时解决,内容包括()。
参考答案:

  参考解析

本题暂无解析

在线 客服