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问题:

[多选] 下列不属于影响薪酬战略的分析因素的是()。

A . 组织战略目标
B . 工会组织的作用
C . 个人职业规划
D . 企业文化与价值观
E . 企业外部环境

有关腺垂体功能减退症的药物治疗,错误的是() 激素替代治疗需要长期、甚至终身维持治疗。 应激情况下需要适当增加糖皮质激素剂量。 治疗过程中先补充甲状腺激素,然后补给糖皮质激素。 甲状腺激素宜从小剂量开始,缓慢递增剂量。 一般不必补充盐皮质激素。 患者男,62岁,发现左侧乳房较对侧明显增大3个月,轻微疼痛,无乳头溢液,无肿瘤病史。体检:双乳头无内陷,左侧乳房可触及直径约4cm的肿块,边界清,质不硬,位于乳头乳晕后方,右乳未触及肿块,腋窝淋巴结不肿大。与男性乳腺发育症无关的病史是()。 A.有无心脏疾病。 有无病毒性睾丸炎、创伤性睾丸萎缩及其他睾丸疾病。 垂体、肾上腺、肺癌等肿瘤病史。 有无内分泌疾病,如甲状腺功能亢进。 有无长期服用洋地黄、异烟肼、安体舒通、西咪替丁等药物史。 肾性血尿RBC形态改变的因素是()。 红细胞在尿道内停滞时间较长。 受介质张力影响。 受酸碱度变化影响。 受渗透压变影响。 通过肾小球基底膜的挤压。 腺垂体功能减退症常最早出现的临床表现是() 皮肤色素沉着。 泌乳-闭经。 继发性糖尿病。 产后无乳汁,长期闭经不育。 直立性头晕,低血压。 退行性滑脱与椎弓崩裂并滑脱的重要鉴别点在于() 椎体滑脱的程度。 伴有椎间隙狭窄,小关节增生肥大。 椎间盘有无突出。 有无外伤史。 椎弓峡部有无局部不连。骨质增生硬化。 下列不属于影响薪酬战略的分析因素的是()。
参考答案:

  参考解析

影响薪酬战略的因素分析:①企业文化与价值观;②社会、政治环境和经济形势;③来自竞争对手的压力;④员工对薪酬制度的期望;⑤工会组织的作用;⑥薪酬在整个人力资源管理中的地位和作用。

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