当前位置:人力资源管理师(二级)题库>第六章劳动关系管理题库

问题:

[多选] 关于异地派遣劳动者与派遣机构和接受单位的劳动争议的管辖权问题,下列叙述正确的是()。

A . 可由劳务派遣机构所在地管辖
B . 可由人民法院立案指定
C . 可由用工单位所在地管辖
D . 可由劳动保障行政部门指定
E . 可由劳动合同或派遣协议约定

高压氧舱最常用于治疗哪种疾病() 严重CO中毒,昏迷。 肺结核。 急性呼吸窘迫综合征。 COPD急性加重期,Ⅱ型呼吸衰竭。 支气管扩张。 根据运价对国民经济和人民生活的影响程度,运价可分为()。 政府定价。 市场参考价。 收入定价。 政府指导价。 经营者定价。 持续低流量吸氧常见于() 严重CO中毒,昏迷。 肺结核。 急性呼吸窘迫综合征。 COPD急性加重期,Ⅱ型呼吸衰竭。 支气管扩张。 男性,84岁。长期卧床及便秘,1天前出现腹痛,不排气排便。该患者最可能的诊断为() 腹膜炎。 肠梗阻。 结肠炎。 肝脓肿。 肠结核。 女性,46岁,20年前分娩时曾有过1次癫痫发作史,之后每年仅发作1~2次,因此未坚持规律服药。今日下班回家途中突然意识丧失,四肢抽搐,牙关紧闭,心率增快,血压升高,瞳孔散大。持续20秒后,肌肉开始出现强直和松弛交替。护士应该立即为患者提供的护理措施中,不妥的是() A.将患者头侧向一边,使唾液流出口外。 密切观察抽搐部位、持续时间、间隔时间。 测患者的口温,以防高热。 密切观察意识状态、生命体征和瞳孔变化。 不可强行按压或捆绑抽搐肢体,以防骨折。 关于异地派遣劳动者与派遣机构和接受单位的劳动争议的管辖权问题,下列叙述正确的是()。
参考答案:

  参考解析

异地劳务派遣中的劳动争议,由于派遣单位和接受单位不在同一地区,就涉及案件的地域管辖问题。处理异地劳动争议可以参照以下原则:①被派遣劳动者与劳务派遣机构的劳动争议由劳务派遣机构所在地管辖;②被派遣劳动者与用工单位的劳动争议由用工单位所在地管辖;③被派遣劳动者与劳务派遣机构和用工单位的劳动争议,可由劳动合同或劳务派遣协议约定,由当事人选择劳务派遣机构所在地或用工单位所在地管辖。

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