● 摘要
当前，信息化建设在企业发展中的作用越来越重要，若无法很快融入信息化社会，那么企业的生存发展也会面临挑战。这种情况在国企中更为突出，随着国有企业更多地走向市场化，它们所享受的优惠政策越来越少，形势也是愈加紧迫。人才管理是企业管理的核心，而培训则是人才管理的重要组成部分。因此，实现企业培训管理工作的信息化，将大大提升企业管理工作，从而使公司能够在竞争中保持优势。在这一背景下，华北石化公司致力于开发符合时代需求的培训管理系统，以提升本公司的培训管理工作，合理分配培训资源，减少成本，增加效率。 论文首先介绍了研究和开发华北石化公司培训管理系统的背景，分析了国外和国内在培训管理系统的历史发展及现状。然后，论文分析了华北石化培训管理系统的需求（包括功能需求、安全性需求等等），对该系统总体构架、功能设计、数据库设计及部分功能模块进行了的描述。 最终，我们通过科学的测试方法对华北石化培训管理系统进行了测试。通过测试，我们认为该系统能够有效运行，从而证明设计方案切实可行。通过对该培训管理系统的开发和最终实现，希望为今后继续开发此类应用软件提供有益借鉴。