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问题:

[单选] 绩效考核是对客观行为及其结果的主观评价,容易出现误差,不属于导致误差原因的是()。

A . 优先与近期效应
B . 逻辑推理效应
C . 偏见效应
D . 鲤鱼效应

B注册会计师在检查乙公司存货时,注意到某些存货项目实际盘点的数量大于永续盘存记录中的数量。假定不考虑其他因素,以下各项中,最可能导致这种情况的是()。 供应商向乙公司提供购货折扣。 乙公司向客户提供销货折扣。 乙公司已将购买的存货退给供应商。 客户已将购买的存货退给乙公司。 某化纤原料生产及成衣制造企业发现,近几年消费者关注健康的消费理念日益普及,各种纯天然的成衣大量涌人市场,使得整个化纤成衣的市场明显萎缩,导致一些化纤企业开始缩小生产规模,甚至转产。这种情况表明化纤原料及成衣制作行业开始进入()。 形成期。 成长期。 成熟期。 衰退期。 甲公司2005年度的借款规模、存款规模分别与2004年度基本持平,但财务费用比2004年度有所下降。甲公司提供的以下理由中,不能解释财务费用变动趋势的是()。 甲公司于2004年1月初借入3年期的工程项目专门借款10000000元,该工程项目于2005年1月开工建设,预计在2006年6月完工。 甲公司在2005年度以美元结算的货币性负债的金额一直大于以美元结算的货币性资产的金额。人民币对美元的汇率在2005年上半年保持稳定,从2005年下半年开始有较大上升。 为了缓解流动资金紧张的压力,甲公司从2005年4月起增加了银行承兑汇票的贴现规模。 根据甲公司与开户银行签订的存款协议,从2005年7月1日起,甲公司在开户银行的存款余额超过1000000元的部分所适用的银行存款利率上浮0.5%。 甲公司2005年度的存货周转率为2.7,与2004年度相比有所下降。甲公司提供的以下理由中,不能解释存货周转率变动趋势的是()。 由于主要原材料价格比2004年度下降了10%,甲公司从2005年1月开始将主要原材料的日常储备量增加了20%。 甲公司主要产品在2005年度市场需求稳定且盈利,但平均销售价格与2004年度相比有所下降,并且甲公司预期销售价格将继续下降。 甲公司在2005年第4季度接到了一笔巨额订单,订货数量相当于甲公司月产能的120%,交货日期为2006年1月1日。 从2005年6月开始,甲公司将部分产品针对主要销售客户的营销方式由原先的买断模式改为代销模式。 在审计结束或临近结束时,使用分析性复核对会计报表进行总体复核的目的是()。 针对自上年以来尚未发生变化的账户余额收集证据。 再次测试认为有效的内部控制,评估控制风险。 确定以前尚未识别的异常或未预期到的关系。 确定实质性分析程序对特定认定的适用性。 绩效考核是对客观行为及其结果的主观评价,容易出现误差,不属于导致误差原因的是()。
参考答案:

  参考解析

本题考查导致绩效考核误差和错误的原因——晕轮效应、从众心理、优先与近期效应、逻辑推理效应和偏见效应等。

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