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问题:

[单选] 李经理认为自己是做事的人而不是发指令的人,总希望自己作为团队的一员去坚守岗位。他不授权的原因是()。

A . 自己想放弃一些职责
B . 对自己角色的理解问题
C . 对团队成员的信任问题
D . 下属所具有的能力和经验

关于不授权的理由之一“对自己角色的理解问题”,说法不正确的是()。 吩咐其他人干活可能会感觉不自在。 总是认为自己是做事的人而不是发指令的人。 希望作为全队的一员去坚守自己的岗位。 信任成员,让每个人事得其所。 兰勃特投影天气图底图的标准纬线为()。 A.30°、45°。 B.30°、60°。 C.22.5°、45°。 D.33°、66°。 高分子浓溶液在流动时,剪切速率越大,趋向于变形程度()。 A、越大。 B、越小。 C、不影响。 D、都不对。 在脉冲电路中,最常见的几种波形是(),三角波,锯齿波和尖脉冲波。 很多领导者发现,要授予管理权是一件极其困难的事情,不授权的原因有很多,不包括()。 对自己角色的理解问题。 对他人的信任问题。 可以节省更多宝贵时间。 个人所具有的能力和经验。 李经理认为自己是做事的人而不是发指令的人,总希望自己作为团队的一员去坚守岗位。他不授权的原因是()。
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