关于不授权的理由之一“对他人的信任问题”，说法正确的是（）。 如果发现难以信赖他人，那就意味着难以给他们布置任务。 吩咐其他人干活可能会感觉不自在。 以前曾努力地去布置工作任务，但并不奏效。 希望作为团队的一员去坚守自己的岗位。
绝对误差和相对误差的（）值表示分析结果偏低。 A、高。 B、低。 C、正。 D、负。
手拉葫芦的起重负荷应（）铭牌规定，并检查起重链子是否（）。
物体在平面上滑动，滑动摩擦力是（）与（）之积。
李经理认为自己是做事的人而不是发指令的人，总希望自己作为团队的一员去坚守岗位。他不授权的原因是（）。 自己想放弃一些职责。 对自己角色的理解问题。 对团队成员的信任问题。 下属所具有的能力和经验。
兰勃特投影天气图底图的标准纬线为（）。
