塑料工件修补前，正确地清洁所有外露的塑料表面是很重要的。
十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》指出，保障农民集体经济组织成员权利，积极发展农民股份合作，赋予农民对集体资产股份享有以下哪些权利？（） 占有。 收益。 有偿退出。 抵押、担保、继承权。
创建于1939年、总部设在加州的惠普公司，不但以其卓越的业绩跨入全球百家大公司的行列，更以其对人的重视、尊重与信任的企业文化闻名于世。
作为大公司，惠普有极强的凝聚力。到惠普的任何部门，你都能感觉到惠普人对他们的工作是如何满足，这里有一种友善、随和而很少压力的工作氛围。在挤满各阶层员工的自助餐厅，用不了3美元，你就可以享受丰盛的午餐，这里笑声洋溢，仿佛置身于大学校园的餐厅中。惠普的成功，靠的是对人的重视，惠普重视人的宗旨源远流长，目前还在不断自我更新。公司的目标一再重新修订，修订后又重新印发给每位员工。每次都重申公司的宗旨：“组织之成就乃系每位同仁共同努力之结果”。惠普强调创新和责任，这一直是驱使公司取得成功的动力。
惠普的创建人比尔·休利特说：“惠普的政策和措施都是来自于一种信念，就是相信惠普员工想把工作干好，有所创造”。“只要给他们提供适当的环境，他们就能做得更好。”这就是惠普之道。惠普之道就是关怀和尊重，就是承认他们每个人的成就，个人的尊严和价值是惠普之道的一个重要因素。
惠普公司的成功相当程度上得益于它的企业文化：惠普公司对员工的信任表现得最为清楚，实验室备品库是存放电器和机械零件的地方，工程师们不但在工作中可以随意取用，而且还鼓励他们拿回家去供个人使用！惠普公司认为，不管工程师用这些设备做的事是否和他们手头从事的工作项目有关，反正他们无论是在工作岗位还是在家摆弄这些玩意儿，都能学到一些东西。因为充分相信员工，公司员工与它有难同当、有福同享。归根到底，这是一种精神、一种理念，员工感到自己是整个集体中的一部分，而这个集体就是惠普。
案例中，惠普公司的团队属于团队发展的（）。 初创阶段。 波动阶段。 规范化阶段。 成熟阶段。
保兑仓业务的交易商品应符合以下哪些要求？（） 只能是固体。 价格稳定，波动小。 不易消耗、变质，便于保全。。 通用性强、流通性好。。
下列哪些适用于钩端螺旋体病肺大出血型的治疗（）。 镇静药物。 肾上腺皮质激素。 强心苷。 抗菌治疗宜选用四环素口服。 首选青霉素。
关于固定资产贷款项目资金来源情况，以下说法正确的是（）。
