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问题:

[单选] 管理没有固定不变的模式和普遍适用的方法,应根据环境条件的变化,不断调整,才能提高管理的适应性。这是管理的()原理。

A . 权变
B . 反馈
C . 人本
D . 自我实现需要

离婚诉讼必须进行调解吗?法院准予离婚的情形都有哪些? 案例设计型论文在正文包括()。 案例原因。 案例正文。 案例分析。 案例结尾。 案例设计型毕业论文的含义是()。 是对某些领域(如:企业、政府部门、社会公众)特定管理情境的真实、客观的描述和介绍,是管理情境的真实再现。 是指用一个具有代表性的典型事件来说明某些经济管理问题的论文。 包括案例正文和案例分析两部分。 是反映社会实践中具有一定典型性的经验,以介绍先进的典型经验为主。 在企业人员配备中,对()的配备是最重要的,这是由其本身在企业中所处的地位决定的。 后勤人员。 业务人员。 管理人员。 自我实现需要。 正文的核心部分是()。 主题。 主体。 标题。 参考文献。 管理没有固定不变的模式和普遍适用的方法,应根据环境条件的变化,不断调整,才能提高管理的适应性。这是管理的()原理。
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