案例分析部分是案例型毕业论文的另一个主体部分。
双因素理论把影响人的积极性的因素分为（）。 主观因素和客观因素。 奖励因素和惩罚因素。 激励因素和保健因素。
案例的含义是（）。 是对某些领域（如：企业、政府部门、社会公众）特定管理情境的真实、客观的描述和介绍，是管理情境的真实再现。 是指用一个具有代表性的典型事件来说明某些经济管理问题的论文。 包括案例正文和案例分析两部分。 是反映社会实践中具有一定典型性的经验，以介绍先进的典型经验为主。
主体部分的结构形式安排通常有两种方式（）。 竖式结构。 纵式结构。 直式结构。 横式结构。
管理没有固定不变的模式和普遍适用的方法，应根据环境条件的变化，不断调整，才能提高管理的适应性。这是管理的（）原理。 权变。 反馈。 人本。 自我实现需要。
案例设计型论文在正文包括（）。
