当前位置:全能型供电所考试题库

问题:

[单选] 持续优化供电所(),健全绩效考核和薪酬收入分配机制,提高供电所人员的工作积极性,全面提升供电所劳动效率。

A . 人力资源配置
B . 资金配置
C . 岗位配置

下列对企业文化叙述不正确的是()。 企业风气是企业文化的直观表现。 企业最高目标是企业共同价值观的集中表现。 精神层是形成制度层的物质基础。 企业风俗由精神层所主导又反作用于精神层。 影响服务质量的差距主要包括()种。 3。 4。 5。 6。 概率统计定义的基础是随机试验中频度的(),清楚频率和概率的关系,对理解概率论与客观实践的联系是十分重要的。 历法 坡地地貌 持续优化供电所(),健全绩效考核和薪酬收入分配机制,提高供电所人员的工作积极性,全面提升供电所劳动效率。
参考答案:

  参考解析

本题暂无解析

在线 客服