管理者训练法适用于培训中高层管理人员掌握管理的基本原理、相关知识，提高管理的能力。 正确。 错误。
行政管理型发展指先从事技术工作，然后担任技术部门的基层主管，再担任技术部门负责人，最后是公司分管技术工作的副职乃至公司高级领导。 正确。 错误。
在设计培训方案时，要有一个指导体系，并遵循一定的程序。 正确。 错误。
简述如何运用绩效分析方法确定培训需求和培训对象？ 正确。 错误。
军区要求每年兵役登记率不少于（）。 正确。 错误。
在培训方案的设计中，培训对象不仅是培训的接受者，同时也是一种可利用的学习资源。
