申诉受理单位做出维持原人事处理决定的条件包括（）。 认定事实清楚。 处理恰当、程序合法。 适用法律、法规、规章和有关规定正确。 达到了利益最大化。
在使用榔头的时候，不能戴（）。 安全帽。 手套。 口罩。 防护眼镜。
简述泰罗写作科学管理的原理的目的。
农村中小金融机构进行商务谈判时，以下哪（）不是法律工作者在商务谈判中的工作方针。 补救为主。 事前参谋。 事中监控。 事后补救。
申诉受理单位依照规定的程序和要求，紧紧围绕原人事处理决定是否合法，从（）方面进行审查。 审查该人是否谋取私利。 审查被申诉单位是否依法享有做出该人事处理决定的人事行政管理权。 审查该人事处理决定的内容是否合法。 审查该人事处理决定是否依照法定程序进行。
对于我国涉外仲裁机构作出的仲裁裁决，当事人可以申请执行的法院是（）
