现金流分为（）。 经营活动的现金流。 投资活动的现金流。 融资活动的现金流。 休闲活动的现金流。 投机活动的现金流。
效度的测量方法中（）用来测量工作说明书中的一些抽象概念的有效性程度。 内容效度。 概念效度。 效标关联效度。 一般效度。
管理层次的设计受到组织规模和管理幅度的影响和限制，层次与组织规模成（），与管理幅度成反比。 无关。 正比。 反比。 不确定。
对单一法人客户的财务状况进行分析时，企业财务比率分析主要包括（）。 现金流量分析。 盈利能力比率分析。 效率比率分析。 杠杆比率分析。 流动比率分析。
（）强调对任职者的心理意义以及激励潜力产生影响的哪些工作特征，同时，把一引动态度变量视为工作设计的最重要结果。 科学管理原理。 人际关系理论。 工作特征模型理论。 工效学原理。
在由RGB转为CMKY时，蓝色R150G180B255分色后变为C36%MY0%，颜色较为暗淡，下列方案中较好的是（）。
