在绩效考核具体方法中，依据工作性质，将被考核岗位工作内容划分为相互独立的几个模块，然后在每个模块中用明确的语言描述完成该模块工作需要达到的标准，同时对完成标准分等级，并据此来考核员工的工作表现的考核方法是（） ["A．关键性事件法","B．排序法","C．评定量表法","D．行为锚定法"]
关于离心泵不上量，下面哪一条是错的？（） ["入口过滤网堵塞","没灌泵","电机功率大","吸入容器液面过低"]
绘图题：根据立体图（图E-73）画三视图。 图E-73
利用排序法来考核员工，企业在评估绩效结果的时候多采用其中的（） ["A．对偶比较法","B．强制分布法","C．范例对比法","D．简单排序法"]
Ⅳ级围岩一般地段，Ⅰ型超前小导管与钢架配合使用，小导管角度设置（），环向间距50cm，长度（）m，纵向相邻两排的水平投影搭接长度不小于（）cm。 ["A．10º-15º，4，150","B．5º-10º，4.5，100","C．10º-15º，4.5，100","10º-20º，4.5，100"]
根据用途的不同，行程开关分（）开关和（）开关两种。
