当前位置:服务顾问考试题库>客户服务管理考试题库

问题:

[单选] 在绩效考核具体方法中,依据工作性质,将被考核岗位工作内容划分为相互独立的几个模块,然后在每个模块中用明确的语言描述完成该模块工作需要达到的标准,同时对完成标准分等级,并据此来考核员工的工作表现的考核方法是()

A . A.关键性事件法
B . B.排序法
C . C.评定量表法
D . D.行为锚定法

企业客户服务部门人力资源规划的内容不包括下列选项中的() A.人员培训计划。 B.人员补充计划。 C.退休、解聘计划。 D.人员部门间调动计划。 安全标志中黄色表示()和引起注意。 台阶法开挖时,下台阶在上台阶喷射砼达到设计强度的()以上时开挖。 50%。 70%。 75%。 80%。 绘图题:根据立体图(图E-73)画三视图。 图E-73 营运驾驶员一年内有醉酒后驾驶机动车的行为,被处罚两次以上的,吊销机动车驾驶证,()内不得驾驶营运机动车。 一年。 三年。 五年。 在绩效考核具体方法中,依据工作性质,将被考核岗位工作内容划分为相互独立的几个模块,然后在每个模块中用明确的语言描述完成该模块工作需要达到的标准,同时对完成标准分等级,并据此来考核员工的工作表现的考核方法是()
参考答案: C

  参考解析

本题暂无解析

在线 客服