面试与其他素质测评相比具有的特点：一是面试是一个双向沟通的过程，也是双方的互动过程，被测试人并不是完全处于被动的状态；二是面试以（）为主要手段。 A、沟通。 B、倾听和观察。 C、交流。 D、谈话和观察。
注册建造师执业工程规模标准(铁路工程)规定，铁路隧道长度为（），属于中型工程规模。 3000m(含)以上。 1000(含)～3000m。 500(含)～1000m。 500m以下。
科学的人员素质测评必须借助于严格的（）手段。 A、科学。 B、统计。 C、控制。 D、操作。
（）是指具有劳动能力的人，为获取生活所得，运用个人能力进行活动的范围。 A、工种。 B、职业。 C、岗位。 D、场所。
人员素质测评是一种客观的，间接的和（）测量手段。 A、直接的。 B、公平的。 C、主观的。 D、相对的。
职业分类是采用一定得标准和方法，按照职业的性质和特点，对从业人员所从事的职业进行科学、（）的划分和归类。
