合同的主体，是指合同关系中享受权利、承担义务的当事人和参与者，包括（）。 A．代理人。 B．被代理人。 C．自然人。 D．其他组织。 E．法人。
人力资源规划从内容上看，可以区分为（） 战略规划。 人力资源费用规划。 组织规划。 企业组织变革规划。 人员规划。
按照《建筑法》的规定，建设单位应当在实施建筑工程监理前，将（）书面通知被监理的建筑施工企业， A．监理的内容。 B．监理规划。 C．监理的费用。 D．委托的工程监理单位。 E．监理权限。
工程监理单位应当依照（），代表建设单位对施工质量实施监理，并对施工质量承担监理责任。 A．法律、法规。 B．有关技术标准程。 C．有关设计文件。 D．建设工程承包合同。 E．建设工程保险合同。
企业组织中层次最低、约束范围最广、但也是最具基础性的制度规范（） 业务规范。 技术规范。 行为规范。 管理制度。
下列属于人力资源费用预算的内容的是（）
