不是工程间接费的构成费用是（）。 基本费用。 职工探亲路费。 财务费用。 辅助生产间接费。
对于采用稳定战略的企业.适合的薪酬管理思路是()。 在短期内提供较低的基本薪酬，在长期实行奖金或股票期权计划。 基本薪酬所占比重较大，薪酬水平略高于市场平均水平。 奖金所占比重较大，薪酬水平略低于市场平均水平。 将企业的经营业绩与员工收入挂钩，基本薪酬所占比重相对较低。
眼眶开口向前，眶尖朝向后略偏向 A．内倾。 B．外倾。 C．下方。 D．上方。
在评价人力资源管理部门绩效的量化指标中，能够评价员工关系管理水平的指标是()。 招聘员工的平均成本。 薪酬发放出错的次数。 员工的辞职率。 薪酬开支占组织总体开支的比率。
不受动眼神经支配的是 A．上直肌。 B．下直肌。 C．内直肌。 D．外直肌。
受滑车神经支配的是
