时间：某日上午 地点：公司经理办公室 人物：四达公司经理秘书初萌，女;维达公司张经理，男 物品：电脑、各类文件夹、电话机、办公文具、文件柜、沙发、纸笔、手机、暖瓶、茶杯 情景一 初萌身着圆领无袖衫，下身穿牛仔裤，脚上穿着旅游鞋，走进办公室。 办公室桌椅整齐，时钟特写：7：50。初萌打开窗户，调整好百叶窗的光线。然后坐在办公桌前开电脑。(动作特写：先开主机，后开显示器。)桌面上很零乱地堆放着文件。初萌一一归入办公桌上的文件夹中。文件夹特写，有“急件”、“要件”、“密件”等字样。 这时，电话铃响了(电话的位置位于初萌的左手边)。初萌迅速拿起听筒。初萌：“你好!四达公司。” 初萌：“哦，王经理，您有什么指示?”边说边从电话旁拿起纸笔。 初萌：“好的，我记一下。”边说边记，“后天上午九点，在公司第二会议室，开关于新产品研发的会。好的。我会通知各部门负责人到场的。”(画面淡出) 情景二 初萌正坐在电脑前打一份文件。闪过标题：新产品开发计划书。她的手机放在显示器旁。这时，有人敲门。 初萌：“请进。”客人推门而进，同时初萌起身迎接。初萌：“您好，我是秘书初萌。”初萌边说边伸出手。双方握手。客人：“您好，我是维达公司的。”迷说边递过名片。初萌双手接过名片，边看边念：“噢!维达公司的张经理。您快请坐。”说完，拿起暖瓶给客人沏茶。特写：茶水较满。 客人：“谢谢!”边喝茶边看着电脑屏幕。(屏幕正对着客人) 初萌：“不客气!请您慢用!”说完，坐回到办公桌前。客人：“这次来是想和王经理商讨一些事情的。”初萌：“您没有预约吧?”边说边从文件夹中抽出“秘书工作日志”翻看。 客人：“是的，我顺路经过这里。”初萌：“您看真不巧，我们王经理到工地去了。您看后天上午行吗，十点钟，王经理会在办公室。”客人：“好的，我后天再来。再见!”客人起身。 初萌：“再见!”在秘书工作日志上写下：10：00，会见维达公司张经理。接着又抽出上司工作日志写下什么。客人自己拉开门走了。
某工程质量保修书中，明确了下列保修范围和期限，不符合要求的是（）。 房屋的地基基础保修期限为该工程的合理使用年限。 屋面防水工程保修为4年。 供热与供冷系统保修2个采暖、供冷期。 装修工程保修为2年。
劳动保障监察的形式主要有（）。 主动到用人单位及其工作场所进行检查的日常巡视检查。 通过组织举报（个人不可以）对用人单位的违法行为进行专案查处。 通过任何组织和个人举报、投诉对用人单位可能存在的违法行为进行的专案查处。 针对一定时期问题比较集中或重要的事项开展的专项大检查。 审查用人单位按照要求报送的遵守劳动保障法律法规的书面材料。
与本土企业相比，跨国公司对员工的绩效考核，()。 更关注当期业绩而非长远发展。 更倾向于基于员工特征的绩效考核。 更注重管理者和员工的沟通。 更重视个人、团队和公司目标的密切结合。 更强调企业的长远发展。
弹性工作模式的优点突出表现在（） A、减少了总部的费用支出。 B、员工能自我控制上下班的时间。 C、能有效发挥团队协作精神。 D、监督、管理员工更加便利。
企业中可以采用开放式办公室布局的部门通常有（）
