女性，35岁。查体脾脏肋下1.5cm。该患者的诊断应排除（）。 急性肝炎。 伤寒。 急性疟疾。 败血症。 淋巴瘤。
根据劳动合同法律制度的规定，用人单位需要裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数10%以上的，需要执行的程序有（）。 用人单位提前30日向工会或者全体职工说明情况。 用人单位与劳动者协商一致。 听取工会或者职工的意见。 裁减人员方案向劳动行政部门报告。
男性，27岁。查体：腹式呼吸减弱。该患者可能是以下疾病，除了（）。 腹膜炎。 大量胸腔积液。 急性胆囊炎。 腹部巨大肿物。 大量腹水。
甲公司所在地职工月平均工资为4500元，刘某在甲公司任职，月工资2500元。根据社会保险法律制度的规定，甲公司每月应从刘某工资中代扣代缴的基本养老保险费用为（）元。 200。 216。 500。 900。
患者男。消化性溃疡病史1年。该患者的主要症状是（）。 上腹部疼痛。 恶心呕吐。 呕血。 食欲缺乏。 体重减轻。
王某大学毕业后到甲公司工作，甲公司与其签订了3年期劳动合同，自2009年7月1日至2012年6月30日，并为其办理了失业保险；2011年12月31日，因王某严重违反公司规章制度，甲公司解除了该劳动合同；由于一直未找到工作，王某于2012年4月1日办理了失业登记。根据社会保险法律制度的规定，王某领取失业保险金的最长期限为（）。
