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2004年全国硕士研究生入学考试企业管理专业试题（A卷）

院系名称：国际工商管理学院

考试科目：管理学

专业名称：企业管理

研究方向：10－06

一、简述题（每小题15分，共90分）

1．简述企业家及特征。

2．简述MBO 及其要素。

3．简述菲德勒权变模型的主要内容。

4．简述促进创新的组织文化特征。

5．简述霍桑试验及其意义。

6．简述弗鲁姆期望理论。

二、论述题（每小题30分，共60分）

1．试论经济全球化为管理者创造的机会与挑战。

2．试述管理学者对组织冲突的认识。

参考答案 2004年全国硕士研究生入学考试企业管理专业试题（A卷）

院系名称：国际工商管理学院

考试科目：管理学

专业名称：企业管理

研究方向：10－06

一、简述题（每小题15分，共90分）

1．简述企业家及特征。

答：企业家指专门从事企业经营决策和高级管理、具有一系列特殊素质和能力的经营者(参见“经营者”) 。经营者是一种职业，而企业家是一种素质标志。

企业家区别于一般的经营管理者的特征如下：

（1）富有创新精神

企业家区别于一般经营者的首要特征在于其强烈的创新意识和较强的创新能力。按照熊皮特的理论，创新是企业家的本质特征。企业家创新主要包括产品创新、技术创新、开辟新市场、控制原材料的新供应来源、实施组织变革。企业家将经营企业作为自己毕生的事业追求，他们对企业的发展现状永不满足，他们是经营者中的功成名就者。企业家具有个性化的管理哲学，哲学就是世界观和方法论，就世界观意义来讲，企业家对事业有坚定的信念和强烈的使命感，并能为之倾注全部的热情，自觉地献身于心爱的事业。就方法论意义来讲，具有一套独特而有效的经营管理方法，别人很难模仿，企业家都是创新者，正是他们的创新行为造就了企业的繁荣。企业家的信念表现为一种必胜的力量，且这种信念不是一种盲目的冲动，而是建立在对事物深刻而独特的理解基础上，并把该深刻的理解演变成事业的卓越

（2）综合素质较高

企业家在企业发展中的领导地位决定了其必须具有较高的综合素质，既要有丰富的知识、经验和极高的才干，又要有良好的职业道德和工作作风，只有这样，企业家才能驾驭全局，带领企业走向成功。企业家素质就是指优秀的企业经营者应当具备的各种条件和素养。