在培训需求信息的收集中，观察法比较适合于（）进行调查。 技术工作人员。 管理工作人员。 生产作业人员。 销售工作人员。 服务工作人员。
在进行培训需求信息收集时，所使用的面谈法包括（）等具体的操作方法 个人面谈法。 现场面谈法。 集体面谈法。 团队分析法。 任务分析法。
根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》，人民法院采取的证据保全措施不包括()。 A、先予执行。 B、查封。 C、拍照。 D、制作笔录。
甲施工企业与乙施工企业合并，则原来甲的员工与甲签订的劳动合同()。 效力待定。 自动解除。 失效。 继续有效。
收集培训需求信息的主要方法有（） 面谈法。 工作任务分析法。 观察法。 重点团队分析法。 调查问卷法。
工作任务分析法是以（）作为员工任职要求的依据，将其和员工平时工作中的表现进行对比以寻找差距。
